Працюйте з нами:  Чому Colgate?

Чому Colgate?
Spacer
Загальна різноманітність

Понад 35 000 співробітників Colgate відображають різноманітність культур на земній кулі. Як компанія, ми підтримуємо такі відмінності, сприяємо інклюзивному середовищу та цінуємо внески всіх співробітників Colgate. Наша концепція різноманітності виходить за межі раси, віросповідання, етнічної приналежності та статі. Ми намагаємось запропонувати інклюзивне робоче середовище та підтримуємо різноманітність способів мислення, що є результатом відмінностей в досвіді, знаннях та кваліфікації всіх співробітників Colgate. Розмаїття способів мислення допомагає нам продовжувати підтримувати креативність та інновації, необхідні для нашої компанії, щоб залишатися конкурентноздатною на світовому ринку.

Як частина наших зобов’язань перед нашим основним багатством – нашими співробітниками – ми постійно вдосконалюємо наші програми зі стажування, навчання та балансу між роботою та особистим життям, що бути впевненими, що кожний співробітник має доступ до можливостей професійного та особистого розвитку.

Ми віримо, що наша культура та цінності створюють можливості для кожного здійснювати вплив на будівництво нашого бізнесу. Ми постійно прагнемо до створення більш різноманітного робочого місця, яке несе користь компанії та дозволяє нам краще задовольняти потреби наших клієнтів і споживачів в усьому світі.


Членство в зовнішніх та внутрішніх спілках

Colgate зберігає прихильність ідеї різноманітності та прилучення, яка включає мережеві групи співробітників, підтримку громад та місцевих освітніх установ. Colgate підтримує громадські групи та організації, які сприяють розвитку та просуванню жінок та різноманітних груп на робочому місці.


Членство в зовнішніх спілках і товариствах

  • ASPIRA
  • Catalyst
  • Асоціація з підготовки спеціалістів вищої кваліфікації в галузі менеджменту (Consortium for Graduate Study in Management)
  • INROADS
  • Національна асоціація спеціалістів-вихідців із Азії (NAAP)
  • Національна асоціація бухгалтерів-афро-американців (National Association of Black Accountants)
  • Національна асоціація афро-американців – володарів ступеня МВА ( National Black MBA Association )
  • Національна організація професійного розвитку афро-американців – хіміків та інженерів-хіміків ( National Organization for the Professional Advancement of Black Chemists and Chemical Engineers)
  • Національне товариство інженерів-афро-американців (National Society of Black Engineers)
  • Національне товариство іспаномовних володарів ступеня МВА (National Society of Hispanic MBAs)
  • Конференція досягнень ЛГБТ (Reaching Out LGBT Conference)
  • Товариство іспаномовних інженерів (Society of Hispanic Professional Engineers)
  • Товариство жінок-інженерів (Society of Women Engineers)

Мережеві групи співробітників і ради з питань різноманітності

  • Мережа користувачів-вихідців із Азії (Asian Action Network (AAN))
  • Комітет користувачів-афро-американців (Black Action Committee (BAC))
  • Ради з питань різноманітності (Diversity Councils)
  • Геї, лесбіянки, бісексуали, транссексуали та їхні друзі разом (Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender & Colleagues Together (GLBT))
  • Мережа іспаномовних користувачів (Hispanic Action Network (HAN))
  • Жіноча мережа (Women's Network (CWN))

Інші спілки та об’єднання

Для сприяння реалізації наших ініціатив із лідерства та різноманітності за межами нашої компанії Colgate-Palmolive підтримує низку зовнішніх організацій, які у своїй роботі зосереджуються на різноманітності, а також запроваджує свої власні соціальні програми та проекти, в тому числі:

  • ASPIRA
  • Старші брати (Big Brothers)
  • Старші сестри (Big Sisters)
  • Напрями для нашої молоді (Directions For Our Youth)
  • Різноманітність передової практики (Diversity Best Practices)
  • Журнал різноманітності МБВ (Diversity MBA Magazine)
  • Стипендіати з інженерії серед національних меншин (GEM - Minority Engineering Scholarships)
  • Дівчата, Інк. (Girls, Inc.)
  • Испаномовні працівники корпорацій (Hispanic Corporate Achievers)
  • Тільки один прорив (Just One Break (JOB))
  • Національна асоціація жінок-керівників (National Association of Female Executives)
  • Національна міська ліга (National Urban League)
  • Іспаномовна торгова палата Нью-Йорка
  • Жінки в промисловості (TWIN)
  • Об’єднаний студентський фонд допомоги афро-американським студентам (United Negro College Fund)
  • Міська коаліція (Urban Coalition)
  • Міський інститут (Urban Institute)
  • Загальноосвітній проект Wadleigh
  • Передовики YMCA афро-американці Гарлема (YMCA Harlem Black Achievers)
  • YWCA вітає жінок (YWCA Salute to Women)
   
Працюйте з нами

Життя відповідно до наших цінностей для забезпечення сталого розвитку

Дізнайтесь, як наші основні цінності є фундаментом нашого прагнення до сталого розвитку.

Глобальне визнання

Дізнайтеся про нагороди та визнання, які ми здобули у світі.

Історія

Прослідкуйте за нашим зростанням, починаючи з 1806 року, від виробництва мила в місті Нью-Йорк та до визнаного лідера споживчих товарів у всьому світі.

ColgatePalmolive.com.ua  |  Colgate.ua  |  Правова політика/Політика конфіденційності  |  Зв'язатися з Нами
© 2012 Colgate-Palmolive Company. Всі права захищені.
Ви переглядаєте сайт Колгейт-Палмолів Україна.